外資系企業の求人の探し方4選！転職エージェントを選ぶコツを伝授

外資系企業に絞って効率的に希望に合う求人を探すのは大変ですよね。ぼくもはじめて外資に転職するときには、最初は思うように良い企業の求人に出会えませんでした。

そこで本記事では日本企業から外資へ転職したときの経験を基に、外資の求人を探す方法4選や外資の求人探しに最も最適な転職エージェントの効果的な選び方まで紹介します。

記事を読み終えると、外資への転職の実現に向けて、効果的に外資系企業の求人を探しはじめられますよ。

おすすめ記事外資系転職に強いおすすめ転職エージェント11選【外資社員が徹底解説】

外資系企業の求人を探し方4選

外資系企業の求人を探す方法は4つです。

どの手段を使うのが1番効果的かは人によって異なります。

それぞれのメリット、デメリットとおすすめできる人の特徴を挙げるので、選ぶ際の参考にしてくださいね。

①外資系企業の本社や工場がある地域のハローワーク

ハローワークは地元企業とのつながりが強いのが特徴です。

そのため、住んでいる地域に外資系企業の本社や工場があって、その会社にピンポイントで転職したい場合はハローワークを利用するメリットがあります。

東京や大阪、名古屋、福岡などの都市部に住んでいる場合は、外資系企業が近くにあってもハローワークには求人がないことが多いです。そのため、これから紹介する他の手法を使ってみるのがおすすめですよ。

②企業のLinkedIn・採用ホームページ

最近、特に企業が力を入れているのがLinkedInを介した採用です。LinkedInはビジネスパーソンが利用するSNSで、職務経歴やスキルを登録できます。

採用企業の人事やリクルーターからのスカウトがあったり、各企業が求人を公開しているのでLinkedInを介して直接求人に応募したりできる手軽さが強み。

またLinkedInには求人の検索機能があるのも特徴です。以下のようにLinkedInアプリの検索窓から職種に関連する単語を英語で検索すると、該当する求人が一覧で表示されます。

ただ、自分一人の力で選考を乗り切らなくてはいけないので、外資の転職経験がある人や英語力に自信がある人の利用をおすすめします。

③外資系企業の求人を多く取り扱う転職サイト

転職サイトの機能としては以下の2つがあります。

1と2の両方の機能を持つ転職サイトが一般的です。一方でリクルートダイレクトスカウトのようにヘッドハンターによるスカウトを中心の機能としている転職サイトもあります。

職務経歴と希望の働く条件をマイページに登録しておくだけで、いろいろなヘッドハンターから求人を紹介してもらえる手軽さが人気です。

ヘッドハンターからもらったスカウト求人の内容に興味がある場合は、ヘッドハンターと面談をして選考に進むことも可能です。その場合は、次で説明する転職エージェントと同じサポートを受けられるので、内定獲得の可能性をグッと引き上げることができますよ。

④外資への転職に強い転職エージェント

転職エージェントはキャリアアドバイザーがマンツーマンで求人紹介から内定獲得までの一連の転職活動をサポートしてくれるサービスです。

希望に応じて、キャリアアドバイザーから外資系企業に絞って求人を紹介してもらえます。

そのため、外資系企業への転職を考えている人は、転職エージェントから求人を紹介してもらうのが最もおすすめです。転職エージェントの利用がおすすめな理由は次で深掘りしていきます。

外資の求人を探す最もおすすめの方法が転職エージェントである4つの理由

その経験を踏まえて、外資系の求人を探すのであれば、転職エージェントを利用するのが最もおすすめです。

求人探す段階から転職エージェントを利用するのがおすすめの理由を4つ解説するので、これからのアクションにつなげてくださいね。

①転職を交えたキャリアの相談ができる

一番のメリットは、転職エージェントのキャリアアドバイザーとの面談で今後のキャリアの相談ができることです。

転職エージェントでは単なる求人紹介だけでなく、あなたのキャリアプランや適性、志向を丁寧にヒアリングしたうえで、最適なキャリアプランをアドバイスしてくれます。

たとえば、以下のように実現させたいキャリアの質問に対する転職を交えたアドバイスです。

転職を交えてどんなキャリアのチャンスが将来あるのかを常に整理できるので、最適なキャリアを選択していきたい人にはおすすめです。

求人を紹介してもらう前の段階にはなりますが、転職を視野に入れた今後のキャリア相談ができるのは将来のプランを描く際に間違いなく役立ちますよ。

②非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用すると、一般公開されていない非公開求人を紹介してもらえる場合があります。

一方、転職サイトでは非公開求人は掲載されていないため、基本的にはヘッドハンターからのスカウトを待つしかありません。

他の求人を探す方法と比べて圧倒的に効率よく、希望に合う求人を探せるため、外資企業への転職のチャンスも掴みやすくなりますよ。

③転職後の会社とのミスマッチを防げる

転職エージェントを利用することによって、転職後の会社とのミスマッチを限りなく防ぐことができます。

なぜなら、キャリアアドバイザーからリアルな企業情報を入手できるためです。場合によっては、ざっくばらんに会社のことを質問できる採用担当者とのカジュアル面談を選考過程で設定してもらえることもあります。

キャリアアドバイザーが採用企業に確認してくれたり、カジュアル面談の機会があれば、直接人事担当や応募先の部署の社員から直接話を聞く機会ももらえます。

④外資への転職に必要なサポートをしてもらえる

転職エージェントを利用すれば、会社の転職に必要なサポートを一通りしてもらえ、効率よくかつ内定確率を上げながら転職活動ができます。

特に採用面接の一環で英語面接がある外資系企業では、面接対策が欠かせません。

はじめての外資への転職には難関があるので、転職エージェントのサポートは大きな力になりますよ。

外資向けの転職エージェントの効果的な選び方

転職エージェントを利用するのが良いとわかっていても、外資へ転職しようとする人が必ず挫折するのが転職エージェントの選び方です。

そこで外資へ転職してわかった効果的な転職エージェントの選び方を解説します。

①2-3社選んでキャリアアドバイザーと面談してみる

まずは少なくとも2、3社は選んで、キャリアアドバイザーと面談してみましょう。

外資への転職の場合、以下の組み合わせのうちのいずれかがバランスよくおすすめです。

組み合わせ	具体的な組み合わせの例	転職希望の業界
外資系2社 ＋ 総合大手	JACリクルートメント エンワールド・ジャパン ＋ リクルートエージェント	製造・ヘルスケアなど全般
外資系1社 ＋ 総合大手 ＋ 業界特化	JACリクルートメント + リクルートエージェント + コトラ	金融・IT
業界特化3社	ムービン + コトラ + コンコード	コンサル

そのため、ファーストステップとして2〜3社に会員登録をして、キャリアアドバイザーと転職の希望条件を伝えてみましょう。

②信頼できる転職エージェントを介して選考を進める

担当になるキャリアアドバイザーによりますが、たとえば、3社のキャリアアドバイザーと面談すれば会社ごとの違いが見えてきます。

具体的に「どんな転職エージェントが信頼できる」と判断したらいいのかの基準は次の「外資への転職が成功する転職エージェントの4つの特徴」を参考にしてください。

もし2〜3社のキャリアアドバイザーと面談しても、「なんだか信頼できないな」「良い求人を全然紹介してもらえない」と感じたら、追加で1〜2社に登録してみましょう。

以下の記事を読めば外資に強い転職エージェントを選べるようになるので、チェックしてみてくださいね。

おすすめ記事外資系転職に強いおすすめ転職エージェント11選【外資社員が徹底解説】

外資への転職が成功する転職エージェントの4つの特徴

具体的にどんな転職エージェントを信頼して、求人応募を進めたら良いのでしょうか。

転職エージェントの良し悪しを見るポイントは以下の4つです。

ぼく自身、上記に当てはまる転職エージェントには自然と信頼を寄せて、7年以上の長い付き合いをしているので、必ず参考になるはずです。

2〜3社の転職エージェントに登録したら、この4つのポイントを念頭において選んでみましょう。

①具体的なキャリアのアドバイスがもらえる

これから実現したいキャリアの質問をして、具体的なアドバイスがもらえるかどうかは、転職エージェントを見極めるために重要なポイントです。

こういった質問に対して、具体的にキャリアアドバイザーから回答があれば信頼できます。一方で、こんなキャリアアドバイザーは要注意です。

上記に当てはまるキャリアアドバイザーは「業界・職種に精通していない」もしくは「あなたと似た他の求職者が歩むキャリアを把握していない」のいずれかです。

少なくともあなたと同じようなスキルや経験を持つ求職者は他にもいます。その人達はどのようなキャリアを歩んでいったのかを把握していれば、具体的なアドバイスはむずかしくありません。

具体的なキャリアのアドバイスがもらえるかどうかは、パートナーとなる転職エージェントを選ぶ際の大切なポイントですよ。

②希望に合う求人の紹介がある

希望に合う求人の紹介があるかは、キャリアアドバイザーがどれだけあなたの希望を丁寧にヒアリングしてくれるかに大きく依存します。

転職エージェントへ登録後、まずはキャリアアドバイザーと面談します。面談時にあなたの希望を丁寧にヒアリングしてくれるかをチェックしましょう。

希望をすべてヒアリングしようとすると、15分程度ではなかなか終わりません。少なくとも20分以上面談に時間をかけてくれるのかどうかも、キャリアアドバイザーがヒアリングを重視しているかを見極める指標にしてみてください。

希望と合わない求人が紹介されたら、「興味がない」という意思表示＋「具体的にどんな求人がいいのか」を再度提示してみましょう。

もし改善されなければ、あなたの外資への転職を成功させるためにそれ以上転職サポートを依頼するのはやめるのが無難です。

③企業に精通している

外資企業への転職を検討する上で、転職エージェントが企業に精通していることは大きな強みとなります。

単なる求人票や企業サイトの情報だけでなく、企業の人事や実務担当者から得られたリアルな情報を入手できるのは、満足のいく転職をするには不可欠です。

転職エージェントによって、キャリアアドバイザーが直接企業とやり取りをしているケースと、キャリアアドバイザーとは別に企業との連絡窓口になっている人がいる2つのケースがあります。

特にキャリアアドバイザー自身が企業の採用担当者と直接情報交換している転職エージェントは企業情報に精通している強みがあります。

企業を熟知しているからこそ入社後のミスマッチを防ぎ、外資での活躍を後押ししてくれますよ。

キャリアアドバイザーがあなたが希望する業界・職種に精通しているのは当たり前です。「なんか詳しくなさそう...」と思ったら、そのキャリアアドバイザーは遠慮なく切り捨てましょう。

④応募書類や面接を親身に対策してくれる

応募書類や面接を親身に対策してくれるキャリアアドバイザーを必ず選びましょう。

キャリアアドバイザーがどれだけ熱心に応募書類や面接の対策をしているかは内定獲得できるかどうかに直結します。

キャリアアドバイザーは企業の求める人物像を熟知しているため、志望動機や自己PRなどをブラッシュアップするために的確なアドバイスをしてくれます。

外資企業への転職に向けては、面接対策が大きな関門です。特に外資では英語面接が設定されている場合が多いため、日本企業から外資へはじめて転職しようとするときは英語のスピーキング力が求められます。

英語力に自信がなくても、キャリアアドバイザーが親身に面接対策のサポートをしてくれれば英語面接は乗り越えられます。

このように充実した応募書類や面接対策をできるのが、質の高い転職エージェントの大きな魅力です。

実際に上記に該当するキャリアアドバイザーがいたので、注意してくださいね。

外資社員が厳選！外資転職におすすめの転職エージェント3選

幅広い業種・職種をカバーしていて、丁寧なサポートが期待できるからです。

これから3つの転職エージェントについてくわしく解説していきます。

この３社以外も気になる人は、以下の記事で11社の外資・グローバル企業向けの転職エージェントをまとめているので、選ぶ際の参考にしてくださいね。

おすすめ記事外資系転職に強いおすすめ転職エージェント11選【外資社員が徹底解説】

はじめての外資系転職ならJACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラス転職部門で4年連続オリコン顧客満足度No.1の転職エージェントです。

転職相談をして損はない、むしろ登録しないと損するくらい、外資系企業と日系グローバル企業への転職ではおすすめです。

コンサルタントが採用企業の人事との連絡窓口となっていて、企業情報を熟知しているため、他のエージェントよりもあなたがほしい企業情報を入手することができます。

また、コンサルタントの領域の専門性も高く、誠実にサポートしてくれることもあり、利用者の満足度も高いのが特徴です。

【JACリクルートメントの口コミ】

＼かんたん3分で完了／

※登録後もお金は一切かかりません

関連記事【体験談】JACリクルートメントの評判｜外資系大手から内定をとるまで

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丁寧なサポートならエンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパンは外資系・日系グローバル企業へのミドル～ハイクラス転職に強みを持つエージェントです。

転職まではもちろん、入社してからも状況確認の連絡もあり、転職後に会社に定着して働けるようにサポートしてくれます。

企業の内情にも精通しているコンサルタントが丁寧に対応してくれるので、初めての転職で外資系や日系グローバル企業を目指す人におすすめしたいエージェントです。

また、今ならエンワールド・ジャパンの転職エージェントサービスに登録すると、PROGOSというビジネス英語のスピーキング力を約20分で測れるテストを無料で1回受験することができます。

自分の英語のスピーキング力がどれくらいか一度も計測したことない人やこれから英語力を活かして転職したい人は、このタイミングにぜひテストを受けてみてください。

【エンワールド・ジャパンの口コミ】

＼かんたん3分で完了／

※登録後もお金は一切かかりません

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圧倒的に求人数が多いリクルートエージェント

リクルートエージェントは、驚異的な求人数を保有する国内最大の日系の転職エージェントです。

他社のエージェントが保有していない求人を持っている可能性も高くなるので、初めての転職の人や特に外資系に強いエージェントとの併用におすすめです。

また、リクルートエージェントには、現在の年収が高い転職者を支援する、ハイキャリア・グローバル転職を専門とするコンサルタントも在籍しています。

このハイキャリア専門のコンサルタントは、ヘッドハンターからのスカウトをもらうことのできる転職サービスのビズリーチの中でも、ヘッドハンターとしても活動していて、転職者と企業とのマッチングに長けています。

こういった業界・職種に精通した専門性が高いコンサルタントに担当してもらえるチャンスがあるのもリクルートエージェントの魅力です。

【リクルートエージェントの口コミ】

過去も含めて3社利用しましたが、リクルートエージェントが1番親身に聞いてくれた気がします

前回の初転職でもちゃんと話聞いてくれて、導いてくれてる感が1番あったのは上記でした。私の友人も上記で何も妥協することなく今年の2月に転職してます！担当によるとは思いますがそんな感じです

引用：twitter

先日転職サイトってどんなもんだろと思ってリクルートエージェントに登録してみた。んで今日キャリアアドバイザーと電話面談してみたんだけど結構親身に考えてくれてとても良かった！

転職をゴリ押ししてくるわけでなくて今の年収と勤務時間等を伝えたうえで今後の転職先などアドバイスもくれた。

引用：twitter

＼かんたん5分で完了／

※登録後もお金は一切かかりません

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外資系企業の求人の探し方に関連するよくある質問

外資系企業の求人の探し方に関連するよくある質問は以下のとおりです。

働きやすい外資系企業はどこ？

2019年にopenworkが作成した働きやすい外資系企業ランキングによると、トップ10には以下の会社がランクインしました。

順位	企業名
1	イケア・ジャパン
1	キャセイパシフィック航空
3	ブッキングドットコムジャパン
4	ブルームバーグ・エル・ビー
5	エミレーツ航空
6	ディーゼルジャパン
7	エイチ・アンド・エム へネス・アンド・マウリッツ・ジャパン
8	日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ
9	アメリカン・エキスプレス・ジャパン
10	CFJ
10	Apple Japan

ランキングに入っている企業の業種はさまざまです。あなたの希望する業種や職種の求人をみてから、補足的に働きやすいかどうかをopenworkで調べるのが効率が良くおすすめです。

外資系企業はどんな人が向いてる？

外資に向いてるかを判断するためにチェックリストを作成しました。あなたが外資に向いてるか確認してみてましょう。

どんな人が外資に向いているかの詳細は以下の記事にまとめてるのでチェックしてみてくださいね。

あわせて読みたい外資系企業に向いてる人の特徴7選【向いているか診断チャート付】

外資系企業の何が良いの？

外資は給与水準や働きやすさが日本企業と比べて優位になる傾向があります。

ただ、外資は向き不向きがあるので、あなたが外資のメリットの恩恵を受けられるのか、またデメリットは許容できるかをチェックする必要がありますよ。くわしいことは以下の記事で解説しているので、参考にしてくださいね。

合わせて読みたい外資系企業のメリット・デメリット16選｜外資で7年働いた実体験

外資系企業で求人が多い時期はいつ？

会社によって求人が多い時期は異なります。会社は新しい会計年度のはじまりとあわせて新しい人材の確保に力を入れる傾向があるためです。

会計年度のはじまりは1月の会社もあれば、7月の会社もありさまざまです。

ただ、外資系企業は転職での人の出入りが多いため、一年を通して求人がでているので時期は気にする必要はありません。「転職しようかな」そう思ったときがベストタイミングです。

最適な外資の求人の探し方をマスターして転職を成功させよう

外資系企業の求人を探す4つの方法について解説しました。

このなかでも求人を探し、その後選考を進めていくうえで最も有用なのが転職エージェントです。

ただし、選び方がむずかしいので、本記事で紹介した以下の2ステップを参考に転職エージェントを選んでみましょう。

この記事で紹介した方法で転職エージェントを選べば、納得のいく転職ができますよ。

ただ、すべての外資転職におすすめの転職エージェントは紹介できなかったので、以下の記事を参考にあなたに合う転職エージェントを選んでみてください。

おすすめ記事外資系転職に強いおすすめ転職エージェント11選【外資社員が徹底解説】